Собеседование — это один из самых важных этапов в поиске работы. И прежде чем идти на него, вы должны основательно подготовиться. И, пожалуй, прежде всего следует начать с себя, потому что вас обязательно спросят о вас. Именно о вас, а не о вашем прошлом опыте или о ваших навыках.
Что же именно вас следует спросить у себя перед собеседованием?
Давайте начнем немного издалека. У собеседования всегда есть минимум две цели:
И нас интересует как раз вторая цель интервью при приеме на работу. Потому что, как правило, при выборе из двух кандидатов с одинаковыми профессиональными навыками, выберут именно того, который лучше впишется в корпоративную культуру.
Я не имею ввиду, что вы должны специально что-то придумывать, чтобы ответить на этот вопрос и «обмануть» работодателя. Нет. Так вы сделаете хуже только себе, потому что работать в компании, которая чужая «по духу» — это еще та пытка.
Скорее я хочу, чтобы вы не ошибились в выборе компании. И чтобы работодатель еще на этапе собеседования мог понять, насколько вам и ему будет комфортно работать вместе. И главную роль в этом играет ваша рабочая мотивация и то, какой тип работы вы предпочитаете.
Какова ваша рабочая мотивация?
Другими словами, что вам нравится в вашей работе? Почему вы продолжаете делать, то что делаете. Если вы программист, то вам нравится программирование само по себе? Или может быть вам нравятся то, что вы творите и создаете что-то новое? Или быть может это потому, что вы предпочитаете общество людей обществу компьютера?
Или, если вы менеджер по продажам, то вам нравится продавать? Или вам нравится постоянно устанавливать новые контакты с людьми? А может больше всего вы любите разнообразие и творчество в работе?
Будьте честными сами с собой. Для того, чтобы вам легче было ответить на этот вопрос, представьте, что вчера у вас был очень плохой день на работе. Что сегодня вас мотивировало вновь продолжить делать это? И это не страх увольнения, и не нужда денег — поищите, должен быть позитивный мотиватор. Если же такового нет, то спросите себя: «А не пора бы мне сменить работу?».
Какие тип работы вы предпочитаете?
Вам нравится когда все структурированно и регламентированно, или же наоборот вы любите творчество и хаос? Нравится ли вам работать в команде или в одиночку? Любите ли вы принимать решения самостоятельно, или предпочитаете, чтобы это делало руководство?
Существуют сотни подобных вопросов. Начните с этих. А потом постарайтесь вспомнить, когда вам было приятнее всего работать — где это было, чем вы занимались, какие отношения были с начальством, коллегами. Постарайтесь вспомнить это все, и вы поймете какая работа лучше всего вам подходит по своим качествам.
Вы должны понимать себя
Даже если у вас не будет выбора, и вам придется устроиться в компанию просто ради того, чтобы заработать денег, вам все равно необходимо знать вашу мотивацию и идеальные условия труда, чтобы вы могли влиять на те условия, в которых уже оказались. Я искренне считаю, что работа всегда должна приносить удовольствие и в ваших силах повлиять на это.
Все-таки, когда вы работали на своей самой лучшей работе, что сделало ее именно такой?
