Рынок работы динамично меняется. То, что было приемлемым несколько лет назад, сейчас уже вызывает недоумение. И так же, как меняется рынок, необходимо меняться и вам. Чем гибче вы будете, тем больше у вас шансов. И прежде с чего вы должны начать изменения — это ваше резюме.
Резюме — это не статичный набор данных, который всегда остается неизменным. Это прежде всего презентация вас самих, которая должна меняться вместе с вами. Вы же помните, что дьявол прячется в деталях? Давай рассмотрим 9 признаков, по которым вы сможете определить, что ваше резюме устарело и нуждается в обновлении:
1. Файл с вашим резюме называется... Резюме
Каким бы хорошим не было ваше резюме, если его название состоит всего из одного слова «резюме», оно рискует остаться без внимания работодателя. Помните, что менеджеру по персоналу ежедневно приходится просматривать сотни резюме. И если ваше резюме будет называться, так же как и десятки других, то оно легко может затеряться среди них. Включите в название файла ваше имя и фамилию. Кроме того, вы не будете раздражать менеджера по персоналу тем, что ему надо переименовывать ваш файл.
Например так:
ivanov_rezume.doc petrov_rezume_prodagi.doc sidorov.k.v._marketing_rezume.doc
2. Ваше резюме занимает всего одну страницу
Этот совет для тех, кто имеет опыть работы по специальности больше нескольких лет. Если вы выпускник ВУЗа, или молодой специалист с малым опытом работы, то ваше резюме вполне может уместиться на одну страницу. Но если же вы специалист с солидным опытом работы, и при этом ваше резюме выглядит также, как резюме выпускника, то это вызывает подозрения. Либо вы не знаете, что ценного можете принести в компанию работодателя, либо же на предудыщих местах работы вы просто просиживали кресло. Оптимальный размер резюме для вас — две полные страницы. Конечно, из этого правила есть исключения, но об этом в другой раз.
3. Вес, рост, семейное положение
Если прочитав ваше резюме можно узнать такие ваши личные данные, как рост, вес и семейное положение, то вы должны срочно их удалить. Это не имеет никакого отношения к вашим профессиональным навыкам, и следовательно работодателю незачем об этом знать. Помните, что это не анкета на сайте знакомств. :)
4. Фото
Запомните, как аксиому — фотография всегда приносит больше вреда, чем пользы. За тем исключением, если вы ищете работу на телевидении, в модельном бизнесе или в какой-либо другой профессии, для которой важна внешность. Если для вашей профессии внешность не важна, не прикладывайте к резюме вашу фотографию. Насколько бы вы не считали себя привлекательным. Если фотография неудачна, то вы можете неосознанно оттолкнуть менеджера по подбору, а если же наоборот удачная и качественная, то могут заподозрить, что кроме внешности у вас больше ничего нет. Удалите фотографию.
5. Нехватка контактов
Если вы отправляете резюме по электронной почте, то помните, что кроме ее адреса в нем должен быть еще указан ваш телефон. Если же вы распечатываете резюме, то не забудьте указать ваш email. Здорово будет, если вы укажете ссылку на ваш профиль в профессиональных сетях (МойКруг, или Профессионалы.ру) и на ваш профессиональный блог. Как минимум что-то из этого у вас должно быть, в идеале все. Вы же помните про важность персонального бренда?
6. Много говорите о своих желаниях
Если вы в резюме пишете о том, что вы хотели бы получать от этой работы, знайте — это неправильно. Это никому неинтересно, и тем более и так довольно очевидно, что вы ищете работу, где могли бы применить свои знания, навыки и чему-то научиться. Вам же, наоборот, необходимо сосредоточиться на том, что вы можете дать компании. Как ваши навыки и умения могут пригодиться на этой должности. А вот в сопроводительном письме вы вполне можете упомянуть о тех причинах, по которым вы хочете получить эту работу.
7. Вы перечислили все ваши бывшие места работы
Ваш большой опыт вовсе не гарантирует вам получение работы. Работодателю гораздо более интересны ваши конкретные навыки, применимые на данной должности. Поэтому воздержитесь от упоминания всех ваших предыдущих мест работы, и оставьте только те, которые непосредственно относятся к той должности, на которую вы претендуете.
8. Много формальностей
Постарайтесь описывать свой опыт не в функциях, которые вы выполняли, и не в перечислении пунктов из вашей должностной инструкции, а в достижениях, которых вы добились. Во-первых, это намного легче воспринимается менеджером по персоналу, который не является специалистом в вашей области. А, во-вторых, это дает более реальное представление о вас, как о специалисте и покажет вас с самой выгодной стороны.
9. Вы думаете, что ваше резюме идеально
Как я уже и говорил, меняется как рынок, так и вы сами. И вместе с этим должно меняться и ваше резюме. Сегодня оно действительно может быть идеальным, но через месяц может потребовать исправления. Сделайте вашей привычкой каждый месяц пересматривать и дополнять резюме. Сравнивайте его с другими и делайте лучше, чтобы всегда быть самым желанным кандидатом из всех возможных.
